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人材測定コンサルタント
採用・人事評価に関する知識の体系化と、知識レベルの証明のために開発された資格です。
人事評価や採用に携わる可能性のあるすべての方、人材ビジネスに携わる方、人事関連の専門家などが想定する主な対象者となっています。
採用分野と評価分野があり、採用分野は採用業務に関する体系的な専門知識・技能を取得するコース、評価分野は人事評価に関する体系的な専門知識・技能を取得するコースとなっています。
人事評価や採用に携わる可能性のあるすべての方、人材ビジネスに携わる方、人事関連の専門家などが想定する主な対象者となっています。
採用分野と評価分野があり、採用分野は採用業務に関する体系的な専門知識・技能を取得するコース、評価分野は人事評価に関する体系的な専門知識・技能を取得するコースとなっています。
取得方法
認定講座の修了、資格認定試験の合格。
認定講座は通学講座と通信講座の2方式から選択できます。
試験はマークシート方式で40問出題され、7割以上の得点で合格となっています。
認定講座は通学講座と通信講座の2方式から選択できます。
試験はマークシート方式で40問出題され、7割以上の得点で合格となっています。
受験資格
特にありません。
合格率
不明。
合格特典
・合格証、人事コンサルタント協会の入会で人材測定コンサルタントとして認定
・評価分野、採用分野、両分野とも取得した場合、上級人材測定コンサルタントとして認定
・評価分野、採用分野、両分野とも取得した場合、上級人材測定コンサルタントとして認定
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